人资证书报考资格(职业资格证书网上报名)
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人力资源入门条件
1.要能代表公司的企业文化，是说要有高尚的操守，尊重其他员工。
2.要有客户服务。其它部门、员工都是人力资源部的内部客户。人力资源管理人员要提供解决方案，不能局限于事论事的事务管理层次。
3.要有团队。
4.知识景、格、沟通能力等这些要素并不是非常重要的。从事人力资源管理工作的员工不一定都需要有很高的学历。
人力资源管理师证怎么考
人力资源管理师证是由人力资源社会保障部颁的职业资格证书，具有国家认可度和权威。
考取人力资源管理师证一般需要进行以下几个步骤：
1.符合报考条件：一般需要拥有大学本科以上学历，并有2年以上相关工作验。
2.报名参加考试：在人力资源社会保障部网站或当地人资协会等渠道了解考试
人资证书报考条件
现在越来越多的人报考人力资源师，那么企业人力资源管理师调整后的申报条件需严格执行四、三、二、一逐级报考机制。我们先从比较好考的四级企业人力资源管理师开始说起。
报考四级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：一是连续从事本职业工作1年以上。二是本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
报考企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：一是取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。二是取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。三是具有硕士研究生及以上学历证书。四是取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
报考二级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
如若想接着报考一级企业人力资源管理师，需要具备以下条件之一：一是具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。二是具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。三是具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
想开个人力资源公司，需要什么条件
简单答，需要你有资金，有人资验，有人资资格证
先注册公司，否申请人资营业许可证
关于人资证书报考资格到此分享完毕，希望能帮助到您。